2024年五家渠软件开发 篇1
嗯，回答本行业话题，希望我的回答对您有帮助！
想啊，他们怎么不想！各大互联网公司可以说是脖子都望歪了，但有用吗？至少目前来看，腾讯在社交领域里的绝对霸主地位依然是稳如泰山啊！
有哪些公司挑战过腾讯社交？
一梦社交20年，各家互联网公司的创始人比谁都明白，谁要能掌控好社交，谁就能拥有互联网的一座金矿。
最早挑战腾讯社交的就是马云了，这些年来，阿里巴巴是先后推出了来往等多款社交产品，但很可惜，都是败了！
随后我们又看到了罗永浩的“子弹短信”和“聊天宝”！我们又看到了前快播创始人的“马桶”和字节跳动的“多闪”！有用吗？没有一点用！
为什么腾讯社交如此厉害？
成大事着当得时机。腾讯在PC互联网就依靠QQ获得了社交霸主地位。进入移动互联网之后，腾讯又获得了微信这张船票。有些时候，不是说你努力了就有很好的结果，还得获得大势，这就是雷军所说的“顺势而为”！
再一个就是腾讯在产品的细节上水平确实是一流。这个大家不妨看看现在微信的界面，再看看支付宝的界面，支付宝都改成什么样了？
结论：但我相信，随着5G时代的开启，现有的社交方式肯定会被颠覆。但这个目前谁也不能判断未来的5G会是怎样的。就如同之前没有人能想到，4G时代能催生抖音这样伟大的APP！
2024年五家渠软件开发 篇2
觉得你应该回北京，虽然北京属于一线城市。消费高，生活节奏快，压力非常大！以你现在的能力和五年开发软件经验，不怕找不到好的工作。
比如国内创新大企业有很多，总部在北京的有:百度、小米等，很多都适合你软件开发的工作。以前开发net比较吃香，现在行业不景气吧，五年经验在北京最少年薪15-19k左右吧！再说了，你老家是河北，离北京非常近，平常回家非常方便，特别是过年回家！不像我们跑的远一年只回一次家，回个家都是为怎样回家犯愁。
2024年五家渠软件开发 篇3
虽然不是互联网行业，但是也厚着脸皮回答一下，介绍一下我几个工作单位的加班情况及加班福利。
第一家单位，外包。加班一阵儿一阵儿的，因为需求一阵子很多，下一阵子又没有。闲的时候朝九晚六，忙的时候，最夸张的时候朝九晚十二，没有节假日。福利嘛，没有!倒休也没有！
第二家单位，外包。整体和第一家单位差不多，也是没有加班费，倒休不正规，可能一两周连续加班，然后象征性的让你多休息一天半天的。
第三家单位，也就是现在的单位，从外包变成了甲方。加班强度不大，但是因为有时候要升级上线，一个月总会有三五次加班。加班补助很少，我们一般都是攒起来倒休，加班八个小时可以换一天的倒休。其实也是不错的，去年过年的时候，我就把剩下的倒休全部都休了，前后总共休息了半个月。
身边朋友的单位，有些加班的福利确实很让人羡慕（数据保证真实）：
一个朋友在外企，一家德国的公司，他们的加班福利挺不错的，不仅是加班福利，是所有福利都很不错。不仅有法定的年假，公司还会多给一些年假。工会不定期的组织各种活动，而且是工作时间哟。
也是一个朋友，公司是给政府开发软件的（具体是不是外包性质倒是不知道）。这是我见过的唯一的按照加班双薪，法定节假日三薪的单位，而且不是基本工资的三薪哟（有些流氓公司把基本工资设置的很低很低）。按照他的话说，三天小长假加三天半，一个爱疯就挣出来了。（那时候是爱疯5，五千左右的样子吧）
另外一个朋友，在一家互联网公司，天天加班到晚上九点、十点。他们管这个叫正常下班...明白啥意思了吧。不过每年十天年假，六天带薪病假，也是不错的。
希望我的回答能够帮助到你！
谁家公司的加班福利好，晒出来让我们羡慕羡慕。